种植体 招聘(交城县农业农村局关于招募2023年特聘农技员的公告)

 为贯彻落实中央一号文件精神，增强农业产业发展科技支撑能力，助力我县农民增收致富，解决我县农业科技支撑和人才保障不足，提高基层农技推广服务供给能力和效率。按照山西省农业农村厅《关于印发2023年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》（晋农发〔2023〕31号）要求，交城县农业农村局拟面向社会公开招聘6名特聘农技员，现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

围绕我县特色农业产业，计划招聘6名特聘农技员，岗位设置如下：

（一）畜禽繁殖员3名。

（二）种植产业特聘农技员3名（以蔬菜、食用菌、粮食作物为主）。

二、特聘对象及条件

（一）特聘对象

特聘农技员主要从以下三类群体中招募：一是农业乡土专家，二是农业种养能手，三是农业技术骨干。农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。

（二）特聘条件

1、年龄在25周岁——60周岁之间，身体健康，吃苦耐劳。身心健康，无传染性疾病，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

2、热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；

3、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

4、专科及以上学历或中级以上技术职称人员优先；

5、具有较高的技术专长和科技素质；有丰富的农业生产实践经验，繁育员需具有娴熟的畜牧繁改技术，牲畜的生产助产技术，在近二年在我县的繁改工作中，改良数量在300头以上或有配种资格证。有长期扎根服务山区养殖户的打算。在乡镇备案的配种员优先录用（提供相关证明材料）；

6、服从农业技术推广中心、畜牧兽医服务中心安排的各项工作。

凡有下列情形之一者，不得选聘：

1、现役军人；

2、本县在编行政机关、事业单位在职职工；

3、在读非应届的普通高校生；

4、受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的；

5、涉嫌违纪违法正在接受审查的；

6、被各级机关辞退不满五年的；

7、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

8、法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。

三、特聘农技员服务任务

根据全县农业主导产业、特色优势产业发展、带动农户发展致富等要求，明确特聘农技员服务任务：

一是为县域内的农业产业，提供技术指导与咨询服务；

二是为脱贫农户和农民群众的农业生产和经营工作，提供技术扶持；

三是与基层农技人员合作，开展农技推广服务，共同提高专业技能和服务水平。

四、聘任期限及待遇保障

聘期：1年。

每名特聘农技员补助标准不超过3万元／年（根据考核结果计发），由基本服务费补助和绩效奖励两部分组成。

五、招募程序

按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招募工作：

1、报名时间：2023年12月15日一12月20日

（上午8：00－12：00、下午15：00－18：00）。

2、报名地点：交城县农业农村局三楼。

联系人：梁怡斯。联系电话：18035803963。

3、报名要求：提供相关证书：学历（学位）、农业领域工作满三年及以上证明、身份证等资料的原件和复印件一份，交城县农技推广服务特聘计划个人申请表三份。

4、资格审核：县农业农村局依据招聘条件，对应聘人员进行资格审核。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现应聘人员弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

5、技能考核：由县农业农村局根据职位要求，先组织笔试，笔试结束后，根据考试结果，对通过笔试的应聘人员进行面试。考试具体时间另行通知。

6、确定拟招聘人员：根据招聘岗位的职数，按照面试成绩由高至低排名，等额确定拟招聘人员。

7、公示：拟招聘人员名单将通过政府网向社会公示，接受社会监督，公示时间为5天。

8、办理相关手续：对公示期满后无异议的拟招聘人员，由县农业农村局按有关规定与其签订服务合同。

六、服务管理

本次招聘的特岗农技人员，服务期限为1年。被聘用的人员要按照规定期限完成农技推广服务工作，服从服务单位的管理。特聘人员服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，重点考核社会效益、经济效益和带动致富等情况。利用手机APP采取量化和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议，并扣除相应技术服务补助费用。